本当に使えない上司に
ぶち当たってしまい、
即刻退職した思い出。
ノンデリ自己中上司の憂鬱
前に働いてた
派遣先の上司がヤバすぎて
泡吹きながら働いてました。
- 自分の都合で要求してくる(僕らは現場を維持する駒)
- デリカシーがない(夜中に仕事の電話してくる)
- パワハラ、モラハラ(休暇申請用紙を目の前で破く)
- 仕事を教えるのが下手(自分は現場の仕事ができない)
- 仕事の計画が下手(物理的に不可能な生産計画を勝手に立てる)
マネジメントスキルが
めっぽう低いので、
部下からの人望は地底奥深く。
この上司のせいで、
重要な役職を持ってた社員が
わずか半年間で
バッタバッタと辞めていって。
ついに派遣である僕に
全責任が乗っかってきました。
普通に考えて、
派遣でやってんだから
社員と同じ仕事
したくないわけですよ。
意味があって
派遣という働き方を
選んでるのに、
意味がなくなります。
非正規に決定権を委ねる系上司
僕はアルバイト感覚で働いてたし、
起業のための作業に
全振りしたかったんで
「リーダー職はやらない」
と言ったら
「他に人いないけどどうするつもり?」
しらねーよw
外注の時給制アルバイトに対して
マジ顔で「どうする?」は
脳みそがヤバい。
人員調達は経営者の仕事でしょ。
僕に言われても
どうしようもないのだが???
遊ぶ・帰るために全身全霊系上司
トンデモ思考回路のおじさんは、
自分が楽に働くことしか
頭にないようです。
自分より上の上司と
廊下で雑談して
1時間帰ってこないし。
管理職がやるべき
書類の書き方分からないし。(なお10年目)
なので、作業員が事務仕事まで尻拭い
→生産遅れる
→残業。(もちろんトンデモおじさんは定時♪)
そのくせ、自分ができる分野の仕事には
本当に口うるさくて。(雑務なんですがね)
今まで何年も続いてきた
とある業務を
「本当はダメなことだから今日からやらないで」
と突然の禁止令。
生産において
かなり大事な部分の業務だったので、
仕事効率低下→残業。(自分は即帰宅♪)
歴の長い社員が
「いいかげん仕事覚えたら?」
と突っ込むも
「おれできないからさw」
の一点張り。(仕事<<<タイムカード)
ありがたい雑談系上司
こっちはむっちゃ忙しいのに
作業の手を止めさせて、
役職手当でパチンコ行って
「給料分稼いだ!」
どーでもいい自慢話…知らんて。
「ゴルフで手加減して上司を接待した俺偉い!」
とか。
あぁそうですか~!
今すぐ消えてくださ~い!
若手の有給申請用紙破る系上司
若手の女の子が
推しのライブ当選したらしく。
ウキウキで
有給申請しに行ったら
「生産ヤバいんだけど?」
とか言いながら
申請用紙を
目の前で破られてしまい。
「ライブ行けなくなった…」
とロッカールームに
引きこもってガチ泣き。
(チケット代7000円がパー)
彼いわく「冗談w」
ハイ今すぐ消えてくださ~い!!!
プライベート侵害系上司
現場作業員は全員、
個人LINEも
電話番号も握られていて。(契約違反)
誰でも分かるようなことを
当て付けのように連絡してくるわけです。
例えば、「札が貼ってない」というミス。
誰が見ても「ほんとはこっちだな」って
分かるくらいのミスです。
シャーペンに”ボールペン”の札が
くっついてた!とかそのレベル。
でも、22時に電話してきます。
プルルル
「これ間違ってるから気を付けて」
ガチャッ
気持ち悪すぎて、
このころは胃痛と頭痛が
止まらなくてよく休んでましたね~
問題児系おじさん(当然)
おじさんはほんと~~~に
救いようがないので、
彼を議題にした
経営陣による会議が
何度も開かれてるようで。
実際、部署を
たらい回しにされてて、
彼と一度でも
働いたことがある社員全員から
「会社のガン」
と呼ばれてました。
若手を追い込んで辞めさせるし、
他部署と喧嘩するし、
発注はミスるし、
納期は遅れるし…
たしかに、
能力の低さや
態度の悪さもそうだし、
部署を点々として
行く先々で
迷惑かけまくるところが
ガンにそっくりですね…
使えないウザい上司と距離を置くには
会社の居心地が悪いなら、
どうしても逃げられない状況を
まずは変えることです。
あなたの環境を
失うものがない状態に
持ってくのが一番の改善策。
「ここ辞めても次あるしな」
「副収入あるしな」
て気軽に
言えるところまで持ってって、
バックレて書類だけ送ってもらって
退職しちまえばよいです。
今は退職エージェントなんて
サービスもあるので、
体と精神がぶっ壊れて
再起不能になる前に
なんとかしないとですね。
したら、
お気軽なアルバイトにでも転身して、
間に合わせの生活費を稼ぎながら
コツコツブログ書けばOK。
会社員である以上、ヤバいヤツからは逃げられない
「なんでブログなんて書くの?転職すればよくない?」
今のところを退職したって
どうせ他の会社にも
ヤバいヤツはいるからです。
必ずね。
僕含め、
『人間関係』を原因に
職場を離れたくなる人は、
そもそもの人間関係の耐性が
低い可能性が高い。
ので、どこに行っても
どうせまた同じことが起こります。
僕はけっこう
転職してきた身ですが、
ヤバいヤツがいない職場なんて
残念ながら1つもありませんでした。
- 仕事押し付けてサボったり
- 態度がヤバかったり
- すぐにキレたり
- 現場に帰ってこなかったり
- あとめっちゃ臭かったり…
人間関係で悩みたくないのであれば
”就職”を選択する時点で負け確です。
就職→会社=雑多の中に
放り込まれるのは確実なので、
人生をかけた
ガチャポンしてるのと同じです。
コスパ悪すぎますよね。
お金はきっちり奪われるくせに、
90%の確率でハズレが出る
ガチャポンみたいなもん。
転職は根本的な解決にはなりません。
とくに僕なんかは
雑多の集まりが
すんごく苦手なので、
なるべく人と関わらなくて
済む仕事を選びました。
ブログ書いて、それだけで暮らす。
僕みたいな社会不適合者には
これがお似合いなようです。